В страховой компании, где я работаю, почему-то случилось так, что большинство работников составляют женщины. Это очень умные, способные и образованные женщины, с которыми весьма приятно работать. Многие из них занимают высокое положение на работе — менеджера и директора, они профессионалы своего дела и выполняют свою работу превосходно. Но в последние пару месяцев на работе я получил пару особых писем по электронной почте. Эти письма принадлежат к категории той почты, которая ничего не поясняет, не все в компании знают, о чем идет речь. Это очень простое сообщение, которое оповещает о том, что определенный человек поменял свою фамилию с просьбой о том, чтобы больше не обращаться к этому человеку по старой фамилии, которою мы знаем, а использовать новою фамилию, которая указана в имейле. Это оповещение может означать две вещи: первое, что человек, о ком идет речь, (скорее всего это женщина), выходит замуж и меняет свою фамилию, или что она развелась и вернулась к своей девичьей фамилии.

В течение последних пары месяцев я получил три таких электронных письма, которые оповещали об изменении фамилий женщин, с которыми я работаю. Со всеми тремя я работал и знал, что все эти три женщины были замужем и имеют детей. Они занимали разные должности в нашей компании: одна была программистом, другая — менеджером, и третья — занимала должность директора. Когда я получил последнее, третье сообщение, я почувствовал грусть в моей душе за этих женщин и за их семьи. Дело в том, что когда ты верующий человек, то ты будешь чувствовать грусть, видя, как распадаются семьи. Ты понимаешь, что Бог установил семью и человек ни имеет права ее разрушать. Ты понимаешь, что если есть дети, то это может отразиться очень болезненно и на них. И вот, думая об этих письмах, я повернулся к своему коллеге, которому 68 лет, и спросил: “Как ты думаешь, с чем связаны эти имейлы? Он повернулся ко мне, и сказал: “Ты что не знаешь? Конечно, с разводом”. Потом, после краткой паузы молчания, я спросил его: «Сколько лет он состоит в браке?» Он ответил, что тридцать. Мы посмотрели друг на друга пару секунд, каждый думая о своем, и повернулись обратно к нашим мониторам, продолжая работать.

Разводы могут случаться по разным причинам в жизни и я не знаю до конца, что произошло в семьях этих трех женщин. Но я знаю, что одним из факторов могла быть наша работа. Женщина, которая является директором, как-то сказала во время одного из наших собраний, что ее работа очень много приносит стресса в ее жизнь, и что даже после некоторых собраний, она видела людей, которые плачут. Я думаю, она говорила о себе. Другая женщина, работающая менеджером, решила после своего развода уволиться из нашей компании. Когда ее спросили, что она будет делать, она сказала: “Не знаю, просто хочу сесть в машину и объехать всю Америку”.

К каждому из нас приходят моменты в жизни, когда мы стоим у развилки дорог и нам надо выбирать, что делать? Продолжать работать дальше, карабкаясь по корпоративной лестнице или больше проводить время с нашей семьей. Эта дилемма стоит не только перед женщинами, но также и перед мужчинами. Порой приходится встать перед выбором между семьей или карьерой.

И здесь я хочу привести в пример одну женщину, которая около двадцати лет делала выбор в пользу карьеры вместо семьи. На мой взгляд, она очень честно описывает свое состояние души в одной из самых знаменитых газет в Америке, “Нью Йорк Таймс”. Эрин Кэллан занимала должность финансового директора в Lehman Brothers, который в прошлом являлся четвертым по величине инвестиционным банком США. В своей статье, “Есть ли жизнь после работы?” (Is There Life After Work?) Она очень откровенно описывает свою личную жизнь и путь к карьере.

К сожалению, сегодня многим женщинам приходится балансировать между работой и семьей. Это нелегкий труд и я всегда с восхищением смотрю на тех, у которых это получается. Но мне очень жаль, что так устроен мир, в котором мы живем, порой заставляющий людей выбирать между семьей и карьерой. Ведь многим женщинам приходится оставлять своих маленьких детей, чтобы вернуться на работу, боясь потерять свою должность; который вынуждает мужей приходить поздно вечером домой и работать по выходным. Пусть Бог даст сил делать правильный выбор, когда мы стоим у развилки дорог между карьерой или семьей в нашей жизни. Всегда можно найти новую работу, потеряв старую, но наверстать упущенное время или восстановить отношения бывает просто невозможно.

“Есть ли жизнь после работы?”

Эрин КЭЛЛАН

(перевод с англ. О. Белоус)

“Во время одной из вечеринок на работе в 2005 году одна из моих коллег задала моему в то время мужу вопрос о том, чем я занимаюсь по выходным. Она знала меня как сильного и энергичного человека. «Она катается на байдарках, занимается скалолазанием, а потом пробегает полу-марафон?» — она спросила, шутя. «Нет», — ответил он просто, — «она спит». И это было правдой. В то время, когда мне не нужно было наверстывать что-то по работе, я проводила свои выходные «перезаряжая батарейки» для предстоящей недели. Работа всегда стояла на первом место – до моей семьи, друзей и брака, который закончился всего лишь несколько лет спустя.

В прошедшие недели я с интересом следила за нарастающим обсуждением баланса между работой и личной жизнью и различными взглядами на этот вопрос Шэрил Сандберг из компании Facebook, Мариссы Майер, представляющей компанию Yahoo и академика Энн-Мари Слотер среди остальных. С тех пор, как в 2008 году я уволилась с работы в должности финансового директора Lehman Brothers, среди нарастающего хаоса и облака общественного унижения всего несколько месяцев до того, как компания обанкротилась, у меня появилось достаточно времени для того, чтобы поразмышлять о решениях, которые я приняла для того, чтобы балансировать (или не справляться с балансированием) между работой и остатком моей жизни. Тот факт, что я называю это «остатком моей жизни» уже указывает вам на то, какое место занимала работа в этой иерархии.

У меня нет детей, поэтому может показаться, что моя история не имеет отношения к обсуждению вопроса баланса между работой и личной жизнью. Хотя, как и у всех, у меня были отношения – с мужем, с друзьями и семьей – и никто из них не получил лучшую версию меня самой. Они получали то, что оставалось.

Моя жизнь не начиналась с цели посвятить себя целиком и полностью работе. Это подкрадывалось с течением времени. Каждый проходящий год небольшое изменение становилось новой нормой. Сначала я проводила по полчаса по воскресеньям разбирая свою электронную почту, составляла список того, что мне еще нужно сделать, организовывала календарь для того, чтобы облегчить утро понедельника. Потом я работала по несколько часов в воскресенье, со временем я работала уже целый день. Мои границы плавно передвигались до того момента, пока у меня ничего не осталось, кроме работы.

Неминуемо, когда я оставила свою работу, я была опустошена. Я не могла просто собрать себя и двигаться дальше. То, что я делала было тем, кем я являлась.

Теперь я уже провела несколько лет, проживая другую версию своей жизни, в которой я стараюсь направить свою энергию на своего нового муже Энтони и на людей, которых люблю и которые мне дороги. Но я не могу восполнить утраченное время. Самое главное, несмотря на то, что у меня есть пасынки, я упустила возможность родить биологического ребенка. Мне 47 лет и в течение нескольких лет я пыталась забеременеть с помощью ЭКО. Мы все еще не теряем надежды.

Даже в лучшие времена своей карьеры, я никогда не обманывалась, думая, будто бы достигла своего рода рационального распределения между моей жизнью на работе и жизнью вне работы.

Иногда молодые женщины говорят мне, что они восхищаются тем, что я сделала. Они видят это так, что я проработала в течение 20 лет для того, чтобы провести последующие 20 лет, фокусируясь на других вещах. Но это не баланс. Никому этого не пожелаю.

Я часто задавалась вопросом, предложили бы мне должность финансового директора, если бы я не работала так, как я работала. До последнего времени я думала, что мой исключительный акцент на моей карьере был самым сильным составляющим моего успеха.

Но теперь я начинаю понимать, как я недооценивала себя. Я была талантлива, умна и энергична. Не стоило впадать в крайности. Кроме того, этого рода деятельность сопряжена с убывающей доходностью.

Мне не стоило быть доступной по мобильному телефону блэкберри с первого мгновения утром до последней минуты вечером. Не было необходимости кушать большую часть своих приемов пищи прямо за рабочем столом. Не нужно было лететь в ночь на собрание в Европу прямо в день своего рождения. Теперь, я думаю, я могла бы получить похожую должность, имея при этом улучшенную версию личной жизни. Не без жертв, я не думаю, что возможно “получить в жизни все”, но все же, имея более гармоничную жизнь.

Еще я задавалась вопросом, где бы я была сегодня, если бы Lehman Brothers не обанкротились. В 2007 году я начала сомневаться в правильности того, как я проживала свою жизнь. Или не совсем проживала. Я чувствовала себя прикованной к своей карьере. Мне предложили стать финансовым директором. У меня были обязанности. Если бы ни кризис, возможно, у меня никогда бы не хватило сил уйти. Вероятно, мне нужно было пережить то, что в то время мне казалось, наихудшим переживанием в моей жизни для того, чтобы стать благодарной за ту жизнь, которая у меня была. Мне нужно было научиться начать ценить то, что у меня осталось.

В конечном итоге, это наилучший совет, который я могу дать. Какой бы ценный совет я не могла дать по поводу карьеры, я только сейчас начала учиться тому, как управлять собственной жизнью”.